جوانان ایرانی در انتظار تدبیر مسئولین

ورزش و جوان- داشتن شغلی متناسب با توانایی ذاتی هر شخص چیزی است که هرکسی در زندگی روزمره خود با آن روبرو می شود. با این وجود، یک شخص با داشتن یک شغل مناسب با تخصص خود قاعدتا خشنود و راضی خواهد بود و با علاقه به کار خود ادامه می دهد و نهایتا باعث پیشرفت خود و حیطه کاری اش می شود. در این مقاله به این موضوع اشاره می شود چرا که بیکاری در حال حاضر در ایران به یک بحران رو به رشد تبدیل شده است. این در حالیست که کشور از لحاظ منابع طبیعی و نیروی انسانی بسیار غنی است.

تعریف بیکاری
بیکاری بدین معنی است که شخصی مسئولیت چرخه اقتصادی خانواده را برعهده دارد، پول و درآمد به خصوصی ندارد و نمی تواند مایحتاج مورد نیاز خود و خانواده اش را تامین کند. بنابر مرکز آمار ایران، شخص بیکار فردی است که در جستجوی کار است اما با وجود تمایل به کار، نمی تواند شغلی پیدا کند.

تعریف شاغل بودن
از سال 2005 و بنابر سرشماری سال 2006، هر شخصی که یک ساعت در هفته کار می کند شاغل محسوب می شود.

دلایل بیکاری در ایران
1- واردات بی رویه و عدم حمایت از تولیدات و صنایع داخلی
2- ارائه مجوز برای واردات بی رویه به کشور در بخشهای مختلف
3- عدم پشتیبانی بانک در تامین نقدینگی و سرمایه در گردش واحدها
4- تحریم ها و افزایش قیمت مواد خام
5- عدم توجه دولت به پروژه های کارآفرینی
6- رشد اقتصادی کم
7- اقتصاد وابسته دولت
8- افزایش تعداد دانش آموزان و فارغ التحصیلان
9- اشباع شدن سازمان های دولتی
10- عدم توانایی و مهارت های شغلی در دانش آموزان برای ورود به بازار کار

سخن نغز در هر چیز داشتن مهارت است. همانطور که مستحضر هستید مشکل دانشگاه های ایران اینست که به محصلان خود مهارت های لازم برای ورود به بازار کار را نمی آموزد. در حقیقت دانشگاه های ما باید فارغ التحصیلان متخصصی را به جامعه تحویل دهد.

نقطه بحرانی
بنا به گزارش مرکز آمار ایران اگر بیکاری جوانان به حداقل دو برابر نرخ کلی بیکاری برسد شما به نقطه بحرانی رسیده اید و اکنون ایران در همین نقطه قرار دارد. نرخ بیکاری در ایران همچنان در حال افزایش است زیرا تولید کار برای افراد با سواد کمتر بسیار راحت تر از پیدا کردن کار برای افراد تحصیل کرده است.

استراتژی‌هایی برای غلبه بر بیکاری در ایران
1- افزایش سرمایه گذاری و توجه به بهره وری در سرمایه گذاری در کشور
2- جلوگیری از قاچاق کالا و اقلام مورد نیاز
3- استفاده از کسب و کار موجود و افزایش ظرفیت های آنان
4- توجه به ظرفیتهای موجود و پروژه های ناقص
5- توجه به واردات اقلام قابل سرمایه گذاری به جای اقلام مصرفی
6- تحول در نظام آموزش عالی
7- اصلاح مقررات بازار کار
8- توجه به صنایع کوچک و متوسط
9- رونق صنعت توریسم
10- ثبات در سیاستهای دولت
11- بهبود خدمات بیمه تأمین اجتماعی
12- تعویض نیروی کار بومی به جای نیروی کار خارجی
13- سرمایه گذاری خارجی

برای اصلاح و بهبود وضعیت شغلی در کشور می بایست تحولی عظیم در نظام آموزش عالی کشور به وجود آید به طوری که محصلان آموزشهای تئوریک و عملی را ببینند و مهارت های لازم را اخذ کنند. به همین منظور می بایست قوانین پربازده تصویب شوند و قوانین غیرضروری ملغا شوند.

مترجم: محمود ظهوری